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    人才招聘

    2012-03-31 16:44:24招聘職位:銷售經理

    • 應聘要求: 崗位要求:
      1、市場營銷、自動化儀器儀表專業本科以上學歷;2年以上工作經驗從事過儀器儀表銷售管理者優先;
      2、熟悉現代管理模式,熟練運用各種激勵措施;
      3、有市場營銷策劃經驗,能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴,熟悉行業市場發展現狀;
      4、優秀的市場拓展、項目協調、談判能力;
      5、能接受中短期出差的工作要求,并具有吃苦耐勞的工作精神;
      6、年齡在26-29歲之間


      崗位職責:
      1、依據公司經營計劃,并配合公司總目標,擬訂本部門的目標與工作計劃,并隨時予以追蹤控制,以便有
      效執行。
      2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
      3、主持本部門日常工作;
      4、根據本部門工作計劃,估算所需的款項支出,編制本部門的月/年度預算,并逐月加以控制;并進行平衡、協調、督促檢查考核;
      5、負責本部門員工的考核工作,審慎辦理所屬員工的考核、獎懲等事項,并力求處理公平合理。與公司配合,有計劃地培訓所屬人員,以提高其工作能力與素質;
      6、建立健全的銷售檔案;
      7、做好銷售業績的日(周、月)報工作,及時組織收取銷售應收帳,確保帳款的安全、到位;
      8、據市場需求的變化,及時向相關部門反饋市場信息;
      9、承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。
    • 招聘人數:2人
    • 申請職位

    2012-03-31 16:43:52招聘職位:技術經理

    • 應聘要求: 崗位職責:
      1、全面負責公司整體技術平臺的分析,設計,研發工作,并編寫整體設計方案,需求文檔,設計文檔等相關文檔。
      2.承擔產品的解決方案、架構設計、開發,并為核心模塊設計和方向提供指導性意見,決定產品技術選型;
      3.能夠組織相關技術團隊完成產品級技術難點的攻關;
      4.組織電子、軟件需求和模塊設計的評審;
      5、組織技術方案編寫、技術交流、培訓等工作。
      6、負責核心代碼的編寫和技術難題的解決;
      7、負責客戶溝通,了解用戶需求,確定合作伙伴系統的接口協商和實現;
      8、負責項目團隊績效考核和人員選拔等工作。

      任職要求:
      學歷: 研究生及以上
      專業: 計算機相關專業、電子信息工程專業

      工作經驗:至少5 年以上相關工作經驗
      1、具備優秀的團隊精神,吃苦耐勞,能夠承擔高強度的工作壓力;
      2、具備良好的溝通和協調能力,能夠指導團隊成員進行設計開發工作;
      3、具備優秀的領導能力;
      4、良好的語言表達和書寫能力,良好的英語閱讀能力;
    • 招聘人數:1人
    • 申請職位
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